Munkahelyi adatkezelés

  • dr_bodnar_lilla-adatvedelem_munkaltatóknakAdatkezelés a munkaviszony létesítését megelőzően
  • Milyen kérdéseket lehet az állásinterjún feltenni
  • Adatkezelés a munkaviszony fennállása alatt
  • Hogyan ellenőrizhető jogszerűen a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása munkaidőben és azon kívül
  • Kamerás megfigyelés a munkahelyen
  • Milyen a megfelelő tájékoztatás
  • Ellenőrizheti-e a munkáltató a munkavállaló számítógépét, emailjét, céges telefonját
  • Milyen feltétellel helyezhető el GPS a céges autóban

Adatvédelmi háttértámogatás:

Állandó megbízás esetén folyamatosan biztosítjuk az adatvédelmi feladatokat végző kollégája számára a szakmai hátteret, mely segítségével hibátlanul tudja végezni a munkáját. Orvosoljuk a hétköznapokban folyamatosan felmerülő problémákat, megválaszoljuk kérdéseit.

Állandó vagy eseti megbízás esetén telefonon történő egyeztetéssel, e-mailen keresztül, valamint írásos anyagok elkészítésével segítjük cége hatékony működését.

Adatvédelmi jogi tanácsadásra van szüksége? Kérjen időpontot!

Adatvédelmi auditra van szüksége? Kérjen időpontot!

Adatvédelmi ellenőrzést folytatnak cége ellen? Szeretné, ha egy esetleges ellenőrzés során mindent rendben találnának és nem akar attól tartani, hogy  bírságot szab ki az adatvédelmi hatóság cégére? Munkaügyi-, adatvédelmi audit, tanácsadás céljából keresse dr. Bodnár Lilla ügyvédet!

Bodnár Ügyvédi Iroda,

dr Bodnár Lilla ügyvéd, munkajogász

Hívja irodámat:+36-70-6323540 (időpont egyeztetés)

        Jogi tanácsot kizárólag előzetes időpont egyeztetést követően személyesen vagy online a megbeszélt időpontban adunk.

 

KAPCSOLAT