Hogyan változnak az ügyvezetőkre vonatkozó szabályok 2014. március 15-vel, az új Ptk hatálybalépésével? Hogyan felel a vezető tisztségviselő az ügyvezetési tevékenysége során a jogi személynek (cégnek) okozott károkért? Hogyan felel az ügyvezető a harmadik személyeknek okozott kárért? Mi a felmentvény? (tovább…)
483/2013. (XII. 17.) Korm. rendeleta kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el. (tovább…)
Milyen védelem illeti a munkavállalót a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 évben? Létezik-e “védelem” védett korban, vagy az idős munkavállaló is elküldhető? Milyen védelem illeti a kisgyermekes anyákat, ha visszatérnek a munkába? Meddig illeti védelem a kisgyermekes anyákat? (tovább…)
Kinek nem szüntetheti meg a munkáltató a munkaviszonyát? Mi a felmondási tilalom? Milyen védelem illeti a terhes nőt? be kell-e jelenteni a terhességet a munkáltatónak?
A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt az alábbi időtartamok alatt: (tovább…)
