Munkajogászt keres? Megtalálta. Az ügyfelek bizalommal fordulnak munkajogi tanácsért a Bodnár Ügyvédi Irodához. Teljes körű munkajogi tanácsot nyújtunk munkavállalóknak is. Dr. Bodnár Lilla írta Az új Munka Törvénykönyve munkavállalóknak című szakkönyvet. Forduljon bizalommal hozzá!
- A munkaviszony létesítését megelőzően megvizsgáljuk a munkáltató által készített munkaszerződés-tervezetet, megjelöljük a munkaszerződés azon pontjait, amelyek hátrányos rendelkezéseket tartalmazhatnak a munkavállalóra.
- Megvizsgáljuk a munkaszerződését, véleményezzük.
- Megvizsgáljuk versenytilalmi megállapodását, tanulmányi szerződését, a munkáltatóval kötött megállapodását, teljes körű tanácsot adunk.
- Munkaidővel és pihenőidővel kapcsolatos kérdéseit megválaszoljuk.
- Egyoldalúan akarja módosítani a munkáltató a munkaszerződését? Megmondjuk mit tehet!
- Közös megegyezéssel kívánják megszüntetni a jogviszonyát? Felmondástól vagy azonnali hatályú munkaviszony megszüntetéstől tart?
- Már megszüntették a munkaviszonyát? Megvizsgáljuk a munkáltató által közölt felmondást, azonnali hatályú megszüntetést, megnézzük, hogy jogszerű-e. Elmondjuk mit tehet, megvizsgáljuk, hogy milyen eséllyel indíthat munkaügyi pert.
- Ön kívánja megszüntetni a jogviszonyt közös megegyezéssel, felmondással, vagy azonnali hatályú megszüntetéssel. Elmondjuk, hogy hogyan csinálja ezt jogszerűen!
- Tájékoztatás kap a felmondási időre és a végkielégítés mértékére, feltételeire vonatkozóan.
- tanácsadás közalkalmazottaknak, kormányzati szolgálati jogviszonyban álló munkavállalóknak.
Telefonon, illetve e-mailben nem adunk jogi tanácsot. Jogi tanácsot kizárólag előzetes időpont egyeztetést követően a megbeszélt tanácsadás keretében adunk. A jogi tanácsadás nem ingyenes! A járványhelyzetre tekintettel lehetőség van online tanácsadásra, ami szintén díjköteles.
