Minimálbér 2019
A jogszabály szerint tehát a teljes munkaidő teljesítése esetén január 1-től havonta 149 ezer forint. Heti bér esetén 34 260 forint, ha valaki naponta kapja, akkor 6860 forint. Órabérnél pedig 857 forint. (tovább…)
Tag Archives: dr. Bodnár Lilla
A munkavállaló megfigyelése a munkahelyen
Adatvédelmi szakjogászként gyakran teszik fel nekem a kérdést, hogy mire kell figyelni akkor, amikor a munkáltató kamerát telepít a munkahelyen? Hogyan kerülhető el, hogy jogellenes legyen a munkahelyi megfigyelés? Milyen hátrányos következményei vannak a jogellenes megfigyelésnek a munkahelyen?
A vasárnapi munkavégzés tilalma a kereskedelemben
2015. március 15-én hatályba lépett a boltok vasárnapi zárva tartásáról szóló törvény. A törvényből kiderül, hogy ki lehet nyitva vasárnap, kik a kivételek a vasárnapi zárva tartás szabálya alól. Mikor lehetnek nyitva a boltok? Milyen büntetésre számíthat az, aki megsérti a vasárnapi zárvatartás szabályát?
(tovább…)
Mennyi 2015-ben a minimálbér?
Mennyi a minimálbér? Mennyi a garantált bérminimum? Mi a különbség a két fogalom között? A rendelet elolvasásával választ kaphat arra a kérdésre, hogy mi a minimum, amit a munkáltatónak a munkavállalók részére ki kell fizetnie.
Mikor jár a végkielégítés?
Mikor jár a végkielégítés? Ki jogosult végkielégítésre? Hány év munkaviszony után jár a végkielégítés? Mennyi a végkielégítés összege a védett korban? Mely időszakokat nem kell figyelembe venni a végkielégítésre jogosító idő számításakor? Kinek nem jár végkielégítés? Jár-e végkielégítés a nyugdíjasoknak? Jár-e végkielégítés nem megfelelő munkavégzés esetén?
